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    - Guiar las políticas Nacionales de recursos humanos para la salud - Disponibilidad, accesibilidad, pertinencia, relevancia y competencia de dichos recursos - Proponer planes nacionales de salud establecidos y que los procesos de financiación para los recursos humanos - Desarrollar condiciones y capacidades de los recursos humanos para la salud para ampliar el acceso y la cobertura de salud con equidad y calidad
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